生第二胎产假多少天,产假期间有什么待遇 2018-09-11
无忧保劳工保障早报:生育保险怎样报销 一、生育保险怎样报销? 生育保险待遇申领 申请人提供资料: 1、计划生育证明 2、新生儿出生医学证明或户口簿 3、诊断证明、费用凭据 4、本人身份证 5、属异
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保劳工保障早报:生育保险怎样报销 一、生育保险怎样报销? 生育保险待遇申领 申请人提供资料: 1、计划生育证明 2、新生儿出生医学证明或户口簿 3、诊断证明、费用凭据 4、本人身份证 5、属异
无忧保劳工保障早报:2013年3月1日,董某经老乡介绍到A公司工地从事石工工作。双方口头约定工资150元/天,未签订劳动合同。2013年3月8日,董某在工作中不慎受伤,随即被送往医院救治。2013
无忧保劳工保障早报:特殊人员养老保险的缴纳 一、特殊人员养老保险的缴纳 1、档案存放在职介中心的人员的基本养老保险缴纳办法。 此类人员可以分为两类: 员工个人委托存放的。其基本养老保险应当以本市上
无忧保劳工保障早报:5月17日,湖北当阳市人社部门组织本地享誉省内外的葛洲坝水泥、三峡新型建材、华强化工、六国化工等20家规模企业与宜昌市三峡人才市场建立人才招聘战略联盟,通过借梯上楼的招聘形式,
无忧保劳工保障早报:童工年龄限制是什么 一、童工年龄限制 我国劳动法严禁企业招用16岁以下的童工。 16岁以上又不满18岁务工者为未成年工,但劳动法对企业招用未成年工有所限制,并规定企业对未成年工
无忧保劳工保障早报:近日,结合党的群众路线教育实践活动,新疆博湖县人社局举办首届绽放青春风采、点燃创业激情青年创业大赛。此次大赛通过海选方式,对报名项目初审,并对个人创业知识进行初步考核。确定参赛
无忧保劳工保障早报:单位辞退员工的情形有哪些 一、单位辞退员工的情形有哪些 辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。 1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,
无忧保劳工保障早报:践行群众路线,忠实履行职责,湖北省蕲春县人社局从服务群众的点点滴滴做起,用热心和真情帮扶农村特困家庭走出就业创业困境,把服务民生的大爱送到每一名农村弱势群体群众的心坎里。 就