年休假天数计算,职工年休假不能分段休吗 2018-09-07
无忧保劳工保障早报:带薪年休假天数计算 人力资源和社会保障部发布了《企业职工带薪年休假实施办法》,并自2008年9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障。具体有什么新意,我们做如
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无忧保劳工保障早报:为庆祝中华人民共和国诞辰六十五周年,丰富人社干部职工的文体生活,展示人社干部职工的风采风貌,营造积极向上的文化氛围,开创色彩纷呈、生动活泼、突出特色的业余文化生活。9月26日晚
无忧保劳工保障早报:用人单位同工不同酬违法吗 劳动报酬是劳动合同的法定条款,法律赋予用人单位和劳动者充分的协商权,只要工资不低于当地最低工资标准即可。《劳动合同法》除劳务派遣外,规定只有在劳动合同
无忧保劳工保障早报:为进一步规范失业保险基金的管理与使用,江西乐安县劳动就业局结合本地失业保险基金运行的实际情况,将失业保险稽核工作列入目标管理,进行量化考核,建立健全稽核工作长效机制,确保失业保
无忧保劳工保障早报:生育保险政策 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险
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无忧保劳工保障早报:员工基本工作福利 在我们进入企业单位工作,我们给公司带去劳动价值的同时,公司会给员工提供劳动福利,那么劳动福利待遇包括哪些内容呢?接下来为您详细介绍,欢迎阅读。 一)目前我国绝
无忧保劳工保障早报:近日,在江苏省镇江市苏南人力资源市场召开了镇江市有突出贡献中青年专家座谈会。润州区中船动力有限公司总经理李琤和镇江焦化煤气集团有限公司总经理助理陈怡名列其中,喜获2013年度镇