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劳动合同只签字未盖章，未盖章劳动合同是否有效？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：劳动合同只签字未盖章李小姐在某软件公司做文秘工作两年多了。最近，在工作中出了几次差错，让总经理很不满意。于是，公司决定解除她的劳动合同。李小姐感到很委屈，就因为最近工作出了些差
社保资讯
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开除打盹员工，用人单位目的何在 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。一名工作18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。法院最终判决，用人单位赔偿员
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员工兼职可以开除吗，用人单位可以解除劳动合同的情形 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：员工兼职可以开除吗刘亚娟是专门从事园艺设计的专业技术人员。3年前，刘亚娟与北京市某园艺公司签订了5年期劳动合同。因园艺设计市场竞争激烈，公司效益不佳，近3年来，刘亚娟一直未得到
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车主挂靠汽车公司 司机受伤找谁赔偿？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：有些车主会将货车挂靠在有运营资质的运输公司名下，再自行招聘驾驶员跑运输承揽业务。那么，驾驶员、车主和挂靠公司之间的关系该如何认定？近日集美区人民法院就碰到了这么一起案件。201
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单位集体出游途中受伤算工伤吗，认定工伤的情形有哪些 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：单位集体出游途中受伤算工伤吗案例介绍：陈先生于2008年3月1日进入本市一家咨询顾问公司工作。2008年4月，陈先生在其所在部门部长的带领下，集体外出春游。陈先生与同事等12人
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未发的现金工资还能要回来吗？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：科技公司数控员 齐山2014年初，我被一家科技公司招聘为数控员，约定工资为8000元。2016年1月续签劳动合同时，公司称为了给员工合理避税，在劳动合同中约定的工资是按北京市最
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在单位非工作时间受伤算工伤吗，哪些情形应视同工伤？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：在单位非工作时间受伤算工伤吗因父亲的工伤认定问题，杨某之子将某区劳动保障局告上法庭。今天获悉，北京市第二中级人民法院终审驳回杨某之子上诉，维持一审法院维持某区劳动保障局《非
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强令员工春节轮流值班 单位是否构成强迫劳动？ 2018-10-24
无忧保劳工保障早报：近日，读者曾敏娟向本报反映，她因不同意今年春节期间留在公司值班，受到部门经理的批评。她认为，自己作为一名员工，在法定节日期间有选择劳动与不劳动的自由，公司非得让她参与春节值班的
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