0571-22931819
如何确定劳动合同期限,农民工劳动合同的期限 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：如何确定劳动合同期限，无固定期限劳动合同怎么订立？ 一、如何确定劳动合同期限 劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第
社保资讯
社保资讯
-
-
新生育保险报销,生育保险报销的必备材料 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：生育保险报销的必备材料 一、生育保险报销的必备材料 生育保险报销需要携带材料有： 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生
-
如何约定违约责任条款,违约责任的归责原则是什么 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：违约责任的归责原则是什么 一、违约责任的归责原则是什么 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了
-
加班费处理,劳动报酬具体范围的规定 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：劳动报酬具体范围的规定 一.劳动报酬具体范围的规定 计时工资 指按照计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬。具体包括：1、按计时工资标准支付的工资;2、结构工资制中的基
-
句容多举措落实“暖企”行动 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏句容人社局从自身工作职责出发，突出重点，精准施策，全面落实暖企行动，用扎实举措、务实作风、显著成效服务企业发展、助力经济转型。 搭建对接平台，缓解企业用工难。利
-
现役士兵的待遇有何规定，士兵的退出现役有何规定 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：如何界定“现役军人”的身份 对现役军人的配偶提出离婚，《婚姻法》第三十三条规定“现役军人配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外”。这是对非军人的现役军人的配偶提
-
“送钱 、送物，不如送个好支部” 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：如今，36岁的王秀云在河南省新密市市区从事育婴师工作，每月3500元的工资基本满足了她的生活需要。而这要得益于她在新密市人社局参加的月嫂培训，人社局还帮她这个只有高中学历的中年
-
黑龙江省产假规定，陪产假有工资吗 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：黑龙江省对产假是如何规定的 目前我国规定产假为98天，部分省份新修订的计生条例。那么黑龙江省2016年产假规定多少天?下面我们一起来看看黑龙江省2016年产假规定的相关内容。
全国统一客服专线： 0571-22931819
