0571-22931819
签订劳动合同的原则是什么,签订实习合同应注意哪些问题 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的原则是什么，签订劳动合同要注意什么？ 一、签订劳动合同的原则是什么 1、遵循合法原则，就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括：订立劳动合同的主
社保资讯
社保资讯
-
-
养老金到底交多少年,参加养老保险的职工有哪些权利和义务 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：参加养老保险的职工有哪些权利和义务 一、参加养老保险的职工有哪些权利和义务 《社会保险费征缴暂行条例》规定了缴费职工个人具有的权利： 享受基本养老保险待遇的权利。当缴费个人依法
-
婚假有几天，法律规定的婚假有多少天 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：晚婚可以享受多少天婚假 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚期间，可以享受带薪假期这是对劳动者的精神抚慰。我国劳动法对于婚假的规定又是怎样的呢?下面就跟一起来了
-
转正申请书，特岗教师转正申请书 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：试用转正申请书 试用转正申请书 一,工作总结 填写日期:年月日入职日期:年月日 姓名 部门 岗位 工号 学历 毕业学校 专业 工作年限2特岗教师转正申请书 特岗教师转正申请书
-
加班费个人所得税,哪些情况需要支付加班费 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：哪些情况需要支付加班费 一、哪些情况需要支付加班费 一在日标准工作时间以外延长工作时间的。 二在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的。 三在法定节假日工作的。
-
加班费怎么算的,公司可以自定加班费计算标准吗 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：公司可以自定加班费计算标准吗 一、公司可以自定加班费计算标准吗 用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规
-
无固定期限劳动合同的特征,订立无固定期限劳动合同的形式 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：订立无固定期限劳动合同的形式，为什么要订立此类合同 一、订立无固定期限劳动合同的形式 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平
-
带薪年休假，入职不满一年不能享受带薪年休假吗 2018-09-03
无忧保劳工保障早报：入职不满一年不能享受带薪年休假吗 职工带薪年休假天数的计算是按照累计工作年限来计算的，但是若你进入一个新的工作单位，没有连续工作12个月以上的，是不能享受该用人单位带薪年休假的
全国统一客服专线： 0571-22931819
