什么是劳务合同,劳务合同有哪些法律特征 2018-09-01
无忧保劳工保障早报:劳动合同的分类,如何区分劳动合同与劳务合同? 一.劳动合同的分类 劳动合同分为哪三个种类 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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无忧保劳工保障早报:为持续推进全民创业活动深入开展,更好引导农民工返乡创业就业,河南省新密市不断完善扶持政策,优化创业服务,加强创业保障,不断推进新型工业化和农业现代化、城镇化和新农村建设。2月6
无忧保劳工保障早报:职工患病期单位能不能解除合同,员工辞职需单位批准吗 一、职工患病期单位能不能解除合同 《劳动法》第二十九条规定,职工患病或负伤在规定的医疗期间,用人单位不能依据《劳动法》第二十
无忧保劳工保障早报:近年来,受到整体经济环境的影响,浙江省宁波市镇海区劳动争议案件一直处于高发态势,2016年,全区共发生劳动争议案件1953件,涉及劳动者3446人,劳动争议案件处置工作面临较大
无忧保劳工保障早报:劳动合同法定解除的条件 一、劳动合同法定解除的条件 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形
无忧保劳工保障早报:浙江省慈溪市从开启企业人才对接引育新通道,到各项惠企政策落地激活企业再生细胞,再到深度帮扶打通服务企业最后一公里,把服务小微企业发展作为惠民实事工程的重要支撑点,多元培育发展动
无忧保劳工保障早报:法定节假日安排 国庆七天长假 国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2013〕28号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院
无忧保劳工保障早报:解除权属形成权,权利人作出意思表示便产生具有约束力的法律效力;劳动者单方提出解除劳动合同行为,属于行使消灭性形成权,一经行使,便产生解除或终止劳动关系的效力,劳动者事后的撤销或