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单位可否单方调整工作岗位,劳动者不同意调岗单位解除的合法吗 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：怀孕期间能否调岗降薪 怀孕生子是女性必须经历的事情，但是现在很多用人单位为了自身利益便给女职工进行调岗降薪处理，那么怀孕期间能否调岗降薪?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎
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新疆阜康：“三步走”规范权责清单梳理 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：为进一步提高人社部门依法行政能力和服务水平，切实解决群众为办事来回奔波、跑腿、办事流程不明等现象，阜康市人社局依照区、州、市相关要求，采取三步走的方法，对行政权力和职责进行了全
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云南曲靖：人社工作需防控的“六大风险” 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：为进一步抵御经济领域向人社领域传导的各种风险，切实把稳中求进工作总基调落实到人社工作各个方面，近日，云南省曲靖市人社局认真梳理了人社工作中需重点防控六大风险，并积极探寻应对措施
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解除无固定期限合同的补偿,员工被辞退有经济补偿金的情形 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：员工被辞退带有经济补偿金的情况 一、员工被辞退有经济补偿金的情形 在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不
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江西安远：扩面清欠两手抓 失业保险稳就业 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：近年来江西省安远县失业保险工作得到县委、县政府的高度重视，失业保险在征缴基数下调2个点的基础上，基金征缴仍然取得好成绩，基金结余滚存达1820余万元，支付能力进一步得到保障。这
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在试用期也签了合同可以随时离职吗，自动离职后的待遇如何 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：劳动合同中是否应有试用期离职规定 试用期是我们步入职场的第一步，它给我们提供了适应新环境的机会，同时给双方提供了一个再次选择去留的机会。很多人会因为各种原因而选择试用期离职，那
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一片赤诚“绘”民生 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：2016年，湖南省邵阳市绥宁县人社部门坚持把民生幸福作为施政追求，着力保基本、兜底线、促公平，扎实办好重点民生实事，用最大的努力、最大限度地让广大人民群众共享改革发展成果。一串
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雇佣关系人身损害赔偿,雇佣关系与劳务关系的区别 2018-09-01
无忧保劳工保障早报：如何请求雇佣关系人身损害赔偿 雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种：一种是雇主损害赔偿纠纷，是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任，又称雇员致害责任。另一种是雇
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