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生病期间公司解除劳动关系，违反考勤能否解除劳动合同？ 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：生病期间公司解除劳动关系2005年4月，李先生到该公司任执行副总经理职务，双方签订了三年期劳动合同，合同终止日期为2008年3月31日。合同约定：如果一方违反合同需承
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浙江省慈溪市建立仲裁服务大厅 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：日前，浙江省慈溪市人社局劳动人事争议仲裁院建立了仲裁服务大厅，指导群众及企业解决劳动争议问题。该大厅分设了受理窗口、仲裁事务窗口、法律援助窗口和自助窗口4个窗口。每周一上午均有
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临时工遭遇工伤，临时工是否享有工伤待遇？ 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：临时工遭遇工伤原告韩某通过他人介绍到被告建筑工地做临时工，除以口头约定每天工资为15元，食宿由原告自理外，未约定其他条件。1994年8月14日，原告在建筑工地送钢筋时
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湖北：南漳县劳动监察大队荣获全省“优秀青少年维权岗”称号 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：日前，南漳县劳动保障监察大队被共青团湖北省委、湖北省社会管理综合治理委员会办公室等15部门联合授予湖北省优秀“青少年维权岗”荣誉称号。近年来，南漳县劳动保障监察大队把青少年维权
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未签劳动合同患重病，发生劳动纠纷要注意仲裁时效 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：未签劳动合同患重病张小姐在某医院上班没签订劳动合同，工作期间患重病丧失劳动能力，巨额医疗费和今后的生活费医院竟拒付。12月16日，乌鲁木齐市天山区劳动争议仲裁委传来消
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员工接到到岗通知 不到岗算自动离职吗？ 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：李某原来是一家建筑公司的项目经理，因不满公司将其调岗、降薪，与公司发生矛盾。最后，双方因劳动纠纷申请仲裁并将官司打到了法院，在庭审中还就李某到底何时离职争论不休。3月17日通州
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云南省重大劳动保障违法案件公示 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：日前，云南省人力资源和社会保障厅依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和云南省人力资源和社会保障厅《关于〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的实施办法》，
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因终止劳动关系引纠纷，终止劳动关系是否支付经济补偿 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：因终止劳动关系引纠纷2005年4月，王某进入某某机电有限公司上海分公司工作，双方没有订立书面劳动合同，公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元，住房补贴500
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