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甘肃省第二批非公有制企业商劳动争议预防调解示范工作座谈会召开 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：近日，甘肃省物流行业协会专业委员会座谈会在甘肃民丰物流有限公司召开。会议主要任务是第二批非公企业商会劳动争议预防调解示范工作座谈。甘肃省人社厅调解仲裁处处长李维、副处长段怡春，
社保资讯
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辞职要求经济补偿，劳动合同赔偿金支付应符合法定条件 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：辞职要求经济补偿2008年1月至2009年7月期间，梁某一直在北京某公司任人力资源总监。2009年5月梁某提出辞职，7月初办妥离职手续。随后，梁某向北京某区劳动争议仲
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新疆自治区召开劳动人事争议仲裁委员会第一次全体会议 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：3月22日，自治区劳动人事争议仲裁委员会召开第一次全体会议。会议全面贯彻落实自治区第九次党代会、人社部工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，分析研判了劳动人事争议调解
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提前上班途中遇车祸未认定为工伤，如何认定工伤？ 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：提前上班途中遇车祸是否为工伤刚满18岁的纪风杰，是山东省夏津县农民纪彩福的女儿，在本村附近一家纺织厂上班。虽然从家到工厂只有十几分钟的路程，但她一个女孩子怕走夜路，担
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浙江省湖州市“一二三四”工作法 强化争议案件在一线化解 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：近年来，湖州市坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作思路，建立基层“三位一体”工作机制，积极应对经济下行导致的劳动争议调处复杂形势，基层调解案件比重连年上升、仲裁案件量连年
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病假期间解除劳动合同，医疗期满能否解除劳动合同 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情简介：病假期间解除劳动合同2006年7月，小陆应聘进一家服装公司做营业员，双方签订了1年期的劳动合同。因小陆工作态度和成绩都不错，单位又和小陆续签了一份劳动合同，期限一直到
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安徽省滁州市落实“四项”机制 应对仲裁高峰 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：每年第一季度，都是劳动人事争议仲裁申请高峰期。面对案件总量大幅上升，安徽省滁州市人社部门通过落实“四项”机制，加大案件调处力度，积极维护社会稳定。一、落实“快立快审快结”机制。
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单位不为员工申报工伤引纠纷，受伤未经工伤认定怎么办 2018-10-23
无忧保劳工保障早报：案情回顾：单位不为员工申报工伤引纠纷原告自2001年11月经人介绍到被告某公司工作，双方并签订了为期1年的劳动合同，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操
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