加班工资支付标准 2018-08-27
无忧保劳工保障早报:农民工加班,用人单位应按什么标准支付工资? 人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的
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无忧保劳工保障早报:农民工加班,用人单位应按什么标准支付工资? 人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的
无忧保劳工保障早报:双休日加班工资应该这么来计算 事件:方先生所在单位以前实行双休制度,后因业务增加,改为单休,双休日上班作为加班,加班工资30元/天。“听说双休日加班要按双倍计酬,我们的基本月工
无忧保劳工保障早报:双休日加班费怎样计算 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
无忧保劳工保障早报:辞退赔偿金用交税吗 用人单位在违法解除劳动合同情形下解除员工劳动关系,需支付一定的补偿金。辞退赔偿金用交税吗?网的小编整理了相关法律知识,请阅读下面的文章了解。 公司辞退员工补
无忧保劳工保障早报:劳动法如何规定“法定节假日” 法定节假日 我国包括3类: 1、全体公民放假的节日 元旦,放假1天; 春节,放假3天; 清明节,放假1天; 劳动节,放假1天; 端午节,放假1天;
无忧保劳工保障早报:加班工资以什么为计算基数 原劳动部《工资支付暂行规定》第3条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。”第13条规定:“平日加点工
无忧保劳工保障早报:职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何 职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工
无忧保劳工保障早报:与工资有关的六项待遇补偿赔偿金计算方法 ?作者|李迎春 劳动关系管理过程中,会遇到很多费用的计算和工资数额有关,下面我归纳了实践中六项比较典型的、与工资有关的待遇、补偿、赔偿金