岗位工资制的形式 2018-08-26
无忧保劳工保障早报:工作工资制概述 工作工资制是在评价工作的基础上确定工资标准的一种工资制度,如职务工资制、岗位工资制等。表面上看,工作工资似乎不是等级工资。但就一个企业来说,各岗位是按劳动质量差
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无忧保劳工保障早报:工作工资制概述 工作工资制是在评价工作的基础上确定工资标准的一种工资制度,如职务工资制、岗位工资制等。表面上看,工作工资似乎不是等级工资。但就一个企业来说,各岗位是按劳动质量差
无忧保劳工保障早报:单位不按月及时支付工资如何处理 案例: 刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现该公司已经负债累累,随时有倒闭的危险。
无忧保劳工保障早报:一公司未足额发放加班工资被罚 密云一公司因未足额发放员工加班工资,被劳动和社会保障局罚款2万元。对此公司不服,将劳动和社会保障局告上法庭。昨天记者获悉,日前北京市第二中级人民法
无忧保劳工保障早报:工作日、计薪日与工资的关系 案情介绍:某公司招聘财务人员,刘先生前往应聘,经双方协商,公司聘用刘先生担任会计工作,双方签订了为期二年的劳动合同。合同履行中,尽管刘先生努力工作,
无忧保劳工保障早报:劳动者延长工作时间、加班的工资支付 劳动者延长工作时间、加班的工资支付下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的
无忧保劳工保障早报:如何提高劳动者工资 全国总工会的负责人最近透露,中国工资性收入占GDP的比重,已连续22年下降,言下之意是必须提高劳动者的工资水平。而财政部有关研究人员则反驳说,此种说法是误解
无忧保劳工保障早报:最低工资是否包括加班加点工资? 用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付,是对国家有关工资支付政策的错误理解,也是对劳动者劳动权利和工资权利的侵犯。 《劳动法》和《工资支付暂
无忧保劳工保障早报:最低生活保障申请书如何写 最低生活保障申请书xxx办事处: 我叫xxx,家有x口人,现居住在XXxxx,住房面积40平方米。我xxxx年出生,xxxxx毕业后,四处打工一