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工伤假的工资支付 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：因养老保险而引起的劳动纠纷应如何处理 劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否
社保资讯
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个人工资 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：法定节假日工资规定 有些在职人士担心，放假了会不会影响这个月的工资?!本文为大家详解法定节假日工资规定，令大家可以有个愉快的假日。 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的
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个人工资证明 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：法定节假日工资规定 有些在职人士担心，放假了会不会影响这个月的工资?!本文为大家详解法定节假日工资规定，令大家可以有个愉快的假日。 《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的
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法定节假日工资 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：离职员工工资不能随便扣 小赵是某公司年轻的销售经理，劳动合同到期前一个月他通知公司：自己在合同期满时要与公司终止劳动合同。公司再三挽留未果，便立即安排有关人员，开始为小赵办理工
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法定节假日工资规定 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：法定节假日工资计算方法 法定节假日工资计算方法： 1、法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中： 法定节假日日常工资： 是指依据《全国年节及纪念日放假办
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计件工资制 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：如何消除工资条背后的民生焦虑 据中华全国总工会2007年开展的第六次全国职工队伍状况调查统计显示，过去5年中，普通工人月平均工资为1155.88元，为全部职工平均工资水平的84
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工资总额使用手册 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：工资总额使用手册制度 《工资总额使用手册》是控制企业实发工资增长的主要手段，应按国家规定严格执行。企业所有工资收入都必须通过《工资总额使用手册》支付。各地区劳动保障行政部门要及
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试用期工资 2018-08-26
无忧保劳工保障早报：试用期一般多长时间？ 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固
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