0571-22931819
工资税率，最低工资标准 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：工资税率 工资税率是征收工资税的依据，工资税率分几个不同的工资档次来缴纳工资，高收入者多缴税，低收入者少缴税，以期通过不同的税率征收工资税，达到缩小收入差距的作用，下面是详细的
社保资讯
社保资讯
-
-
产假期间工资，试用期工资 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：产假规定 晚婚晚育是否和法定结婚年龄相违背？ 首先，晚婚晚育和规定的结婚年龄不矛盾。 因为，我国婚姻法规定的结婚年龄，是从我国的实际出发的。我国幅员辽阔，有12亿多人口，9亿多
-
旷工怎么扣工资，旷工处罚通知 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：国家法定节日不加班算旷工吗 依据我国《劳动合同法》第31条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支
-
员工工资保密协议,薪酬保密制度 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：薪酬保密制度 为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度： 一、薪酬资料的管理原则 1、员工的薪酬资料只有所在部门负责人、
-
工资保密协议,员工保密协议书 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：员工保密协议书 员工保密协议书 甲方：---------------------_____ 乙方：---------------------_____ 乙方第一受益人：----
-
工资保密协议,保密协议的主要内容有哪些 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：什么是保密协议，保密协议的主要内容有哪些？ 一、什么是保密协议 保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保
-
一次性伤亡补助金 本人工资，死亡补助金 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：广州工伤赔偿, 一次性伤亡补助金 工伤赔偿是劳动者因职业病或工作受到事故伤害后，能获得基本生活保障及医疗救治，同时也是工伤职工应该获得的经济补偿费用，因此，在工伤发生后，应尽快
-
公司拖欠工资如何处理,拖欠工资多久才算拖欠 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：公司拖欠工资如何处理，拖欠工资需要承担哪些责任？ 工资支付时间的要求： 第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。 第二
全国统一客服专线： 0571-22931819
