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单位不发工资怎么办，企业应当怎样支付劳动者工资 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：用人单位拖欠工资怎么办，工资推迟支付应如何赔偿？ 一、用人单位拖欠工资怎么办 用人单位拖欠工资怎么办 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件
社保资讯
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公司不发工资怎么投诉，拖欠工资要到哪里投诉 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：公司拖欠工资怎么办，拖欠工资要到哪里投诉 一、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工
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公司单位拖欠工资怎么办， 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：延长工作时间怎样支付工资，工资应该在什么时候支付 一、延长工作时间怎样支付工资 劳动部《工资支付暂行规定》规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排
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公司扣工资，最低工资标准的构成 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：员工请病假期间工资怎么发放，女职工产假工资怎么发放 一、员工请病假期间工资怎么发放 企业在决定员工病假期间的工资支付政策，处理员工的长期病假，确立医院开出的病假证明的效力时，应
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单位拖欠工资，拖欠工资要到哪里投诉 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：公司拖欠工资怎么办，拖欠工资要到哪里投诉 一、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工
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未签订劳动合同双倍工资,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同双倍工资 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者未签订书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付双倍工资。对于双倍工资的性质，主要
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辞退工资补偿，经济补偿金的计算标准 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：经济补偿金的计算标准，不支付经济补偿金的情形 一、经济补偿金的计算标准 经济补偿金的具体计算标准为： 对于1999年8月27日之前职工在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本企
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辞退工资结算，辞退员工时哪些行为不合法 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：辞退员工时哪些行为不合法，哪些情况下可以辞退员工？ 一、辞退员工时哪些行为不合法 1、许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私
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