0571-22931819
劳动者报酬与工资总额区别,工资包括哪些方面 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：合同到期未续签是否支付双倍工资 一、工资包括哪些方面 1、计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单
社保资讯
社保资讯
-
-
经济性裁员的条件是什么,经济性裁员的流程 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：经济性裁员的流程 一、经济性裁员的流程 第一，提前30日向工会或全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; 第二，提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减时间及实
-
劳动报酬和工资总额，带薪婚假工资如何计算 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：职工事假期间的工资待遇，带薪婚假工资如何计算 一、职工事假期间的工资待遇 职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度
-
工厂未经双方劳动合同可以私自调降工资吗，工资总额包含的项目 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：什么是劳动法中的工资，工资收入与劳务收入的区别 一、什么是劳动法中的工资 原工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支
-
工伤病休期内的工资怎么算？工资包括哪些方面 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：工资具体包括哪些方面 工资具体包括哪些方面?其实工资这个词，不是只有一项的，而是一类，是有包含很多细小的东西的，也可以说是一个工资体系，员工的工资是由很多方面组成的。那么具体是
-
工伤后的工资待遇，病假期间工资按什么标准支付 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：工资包括哪几种形式 一、工资包括哪几种形式 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资一般包括计时工资、
-
已签无定期劳动合同与固定合同工资区别，职工的薪酬包括什么内容 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：职工的薪酬包括什么内容，试用期内职工的工资标准 一、职工的薪酬包括什么内容 职工薪酬主要包括以下内容： 1、职工福利费，主要是尚未实行分离办社会职能或主辅分离、辅业改制的企业，
-
劳动者报酬和工资总额的区别，单位在哪些情况下可以代扣工资 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：单位在哪些情况下可以代扣工资，单位拖欠工资怎么办？ 一、单位在哪些情况下可以代扣工资 有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用
全国统一客服专线： 0571-22931819
