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经济性裁员的条件是什么，经济性裁员的特征 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：经济性裁员的条件是什么，经济性裁员怎样补偿？ 一、经济性裁员的条件是什么 用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员： 一是因生产经营状况
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劳动合同不约定工资,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：劳动合同未约定工资怎么办2劳动合同范本 企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方： 住所地：
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产假期间工资怎么支付,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：产假期间工资怎么支付 产假期间工资的支付 问：您好,我所在公司将工资分为基本工资500+岗位工资1150+浮动工资460+绩效工资690,并规定产假期间只发放基本工资500元,
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集体谈判和集体合同的主体区别有哪些，订立集体合同的程序 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：集体谈判和集体合同的主体区别有哪些，如何审查？ 一、集体谈判和集体合同的主体区别 从前面的分析可以看出，集体谈判的主体是企业代表和工会组织或职工一方推选的代表，而集体合同的主体
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季节性用临时用工支付工资,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：季节性临时用工合同2劳动合同范本 企业劳动合同范本:根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方： 住所地：
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工资标准以其他方式约定有效,最低工资计算方法 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：合同没有约定违约金如何处理？ 网友咨询： 合同没有约定违约金如何处理? 律师回复： 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下
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员工未签劳动合同被公司辞退公司还用赔偿双倍工资吗,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：员工未签劳动合同被公司辞退，公司还用赔偿双倍工资吗？ 案例：张小姐2009年2月进入a公司，工作1年未签订劳动合同。2010年1月，公司人事部门便口头通知解除劳动关系。2010
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劳动合同上没有约定工资有什么风险,劳动合同范本 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：合同没有约定违约金如何处理？ 网友咨询： 合同没有约定违约金如何处理? 律师回复： 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下
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