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节假日双倍工资怎么算，五一主动加班有三倍工资吗 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：五一放假是否有工资 一、五一放假是否有工资 《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均
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拖欠工资投诉时间不能超，拖欠工资要到哪里投诉 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：拖欠工资去哪投诉 劳动者遇到了拖欠工资的情况，在跟公司无法协商解决的时候就需要积极的去维权，有些劳动者想到了去有关单位投诉公司这种不合理的行为，希望公司能够为自己的行为负责。那
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最低工资纳税标准，个人的哪些收入要缴税 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：个人的哪些收入要缴税 一、个人的哪些收入要缴税 个人的收入究竟哪些要缴纳个人所得税，工资单上往往看不清楚，也不知道单位代扣代缴是否准确。查阅了有关规定，在此作一介绍。个人的收入
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加班工资包括哪些，法定假日加班费怎么算 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：加班工资如何计算 一、加班工资如何计算 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳
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员工双薪应计入到工资还是员工福利费，同工同酬是什么意思 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：劳动报酬包括哪几个部分 一、劳动报酬包括哪几部分 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴
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提成工资怎么算,销售提成是否计入基本工资的范畴 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：提成工资怎么算 有约定按约定，没约定的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。 首先，提成属于奖金，奖金属于工资，因此提成是工资的一部分。按约定的标准及时支
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公司不按时发工资怎么办，工资保障的措施 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：公司不按时发工资怎么投诉 很多劳动者在公司工作的时候会遇到用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况，但是如果用人单位经常不按时发工资，劳动者的正常生活则可能会受到影响。那么，对
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产假期间发了基本工资还发生育津贴吗，带薪婚假工资如何计算 2018-08-25
无忧保劳工保障早报：女职工的生育津贴与产假工资标准是多少 女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的
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