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加班费算不算工资总额，关于加班的规定有哪些 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：关于加班的规定有哪些，法定节假日加班工资如何计算 一、关于加班的规定有哪些 1、《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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被拖欠工资，哪些收入不属于工资范围 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：职工哪些收入属于工资，哪些收入不属于工资范围 一、职工哪些收入属于工资 随着单位分配自主权下放，分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化，如
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国庆双倍工资，怎么计算加班费 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：支付加班费的标准是什么，怎么计算加班费 一、支付加班费的标准是什么 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加
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拖欠工资有时间期限吗，员工的哪些收入属于工资 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：员工的哪些收入属于工资，用人单位拖欠工资怎么办 一、员工的哪些收入属于工资 工资是指用人单位依据国家有关规定和双方的约定，以货币形式支付给员工的。用人单位支付给员工的劳动报酬，
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事业单位工资待遇,岗位工资制度 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：岗位绩效工资制度 “岗位绩效工资制度”根据不同单位，基本将岗位工资和绩效工资的比例整体确定为7：3、6：4和5：5三档，公益性质越强，其岗位工资占比越大。 在公益性事业单位中，
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拖欠工资的原因,对拖欠工资问题成因及对策的思考 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：无故拖欠工资 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《**省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。 1、概
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工资加班费，特殊情况下加班费怎么计算 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：如何确定加班费的计算基数，特殊情况下加班费怎么计算 一、如何确定加班费的计算基数 要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点： 1、如果劳
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保险里面不发工资证明,失业保险金领取标准是多少 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：失业保险金领取标准是多少 领取失业保险金。 如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。 失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组
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