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病假工资怎样算,职工病假与医疗期的区别 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：职工病假与医疗期的区别 一、职工病假与医疗期的区别 病假和医疗期的区别在于，两者性质不同，病假是一个生理概念，是人体在患病后所自然需要的休息时间;医疗期是一个法律概念，由法律确
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企业员工病假工资,经济性裁员的范围 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：经济性裁员的范围 一、经济性裁员的范围 经济性裁员的范围包括两方面： 1、用人单位是属于濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员的。依照《中华人民共和国企业破产法》，企业因经营管
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请病假是否扣工资,病假与医疗期的区别 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：如何支付职工的病假工资 一.如何支付职工的病假工资 对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额为基数，如超过上年度市属职工月均工资，则以上
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病假拿多少工资,病假期间工资按什么标准支付 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：病假期间工资按什么标准支付 一、病假期间工资按什么标准支付 假期间工资的支付以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体
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国家规定病假工资,如何计算病假工资 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：病假工资的基数如何确定 一、病假工资的基数如何确定 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按
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企业职工病假工资,病假期间工资如何规定 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：职工病假有哪些待遇,病假天数如何确定 病假天数如何确定 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是
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节假日加班工资怎么算,加班应该注意什么 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：加班应该注意什么 一、加班应该注意什么 1、加班必须是出于生产经营的需要。只有因工作上的需要，单位才能要求劳动者加班。如果是单位领导或是劳动者的个人事务，不能用加班的名义来延长
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公司请病假工资怎么算,病假期间工资按什么标准支付 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：病假期间工资按什么标准支付 一、病假期间工资按什么标准支付 假期间工资的支付以下原则确定： 劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体
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