0571-22931819
劳动合同上没有约定工资有什么风险,怎么证明事实劳动关系 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：怎么证明事实劳动关系 一、怎么证明事实劳动关系 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够
社保资讯
社保资讯
-
-
工资标准以其他方式约定有效,哪些属于工资的范围 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：哪些属于工资的范围 一、哪些属于工资的范围 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、
-
加班费仲裁时效,追溯加班工资的时效期 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：追索加班费的时效如何计算 摘要：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申
-
事业单位职工退休工资,事业单位工资制度 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：事业单位职工退休工资 事业单位员工的退休工资怎么算? 《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位
-
上海事业单位工资,事业单位工资制度 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：上海事业单位工资 事业单位绩效工资表 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政
-
事业单位工资调整,事业单位工资制度 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：多地将上调公务员基本工资标准 近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。也就是说公务员们要涨工资了。那么人社部门
-
未签劳动合同双倍工资,未签劳动合同双倍工资的诉讼时效如何认定 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同索要双倍工资注意事项 一、适用“双倍工资”的范围 我们说只有符合法律规定的，适用劳动合同法调整的才可以“双倍工资”。这个适用范围在《劳动合同法》第2条“适用范围”
-
河北事业单位工资,事业单位工资制度 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：河北事业单位工资 事业单位绩效工资表 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政
全国统一客服专线： 0571-22931819
