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转正工资怎么算,转正当月工资怎么算 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：社保基数按试用工资还是转正工资 现如今还是有很多人愿意去缴纳社保的，毕竟社保是他们生活的基本保障还是要注意下的。这种社保的保障是怎么样进行的呢？社保基数按试用工资还是转正工资算
社保资讯
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没有劳动合同拖欠工资怎么办,没签劳动合同拖欠工资怎么维权 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：没有劳动合同拖欠工资怎么办 与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，但是有的用人单位为了逃避法律责任，可能会拒绝与劳动者签订劳动合同，甚至有的用人单位还会拖欠劳动者工资报酬。
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双倍工资的计算标准,哪些情况可以发双倍工资 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：什么情形下单位不会给予双倍工资赔偿 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
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劳务派遣工资谁发,劳务派遣纠纷怎么处理 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同纠纷的处理方式有哪些 劳务派遣是什么意思呢?也许很多的人还不是很清楚劳务派遣指的是什么，劳务派遣一般都是劳务派遣公司替用人单位招聘的员工进行派遣任务，他们不算是用人
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工龄工资如何计算,教师工龄工资如何计算 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：教师工龄工资怎么计算,有什么标准 相信大多数劳动者都知道工龄是与一些工资的福利待遇挂钩的，教师是一个圣神的职业，教书育人为国家输送优秀的人才。然而教师也是人，也需要生活，他们的
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女职工产假工资规定,女职工产假工资待遇 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：女职工的产假工资和生育津贴可以兼得吗 女职工在放产假期间，还是有相应的工资的，这是属于产假工资，但是在生育后也会有相应的生育津贴，所以很多人就觉得这两种福利应该是一起发。那么，
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拖欠工资赔偿金标准,拖欠工资的补偿金怎么算 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：拖欠工资赔偿金标准 拖欠工资一般发生于一些经营不顺的企业，拖欠工资会严重影响劳动者的日常生活，所以用人单位必须给予一定的赔偿金额。那么拖欠工资赔偿金标准是什么?以下就是为您介绍
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陪产假工资如何计算,陪产假工资的计算方法 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：陪产假工资怎么算 女性有产假，男性相应的就会有一个陪产假，毕竟生孩子是两个人的事情，而且刚刚生育过后的女性是没有办法照顾自己的，陪产假期间的工资怎么计算呢？这个在全国没有统一的
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