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产假的工资怎么算,产假期间工资如何发放 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：女职工产假工资待遇 女职工产假工资待遇是怎样规定的？如果公司未按照国家规定的标准是否合法呢？在此小编将会为大家详细带来女职工产假工资待遇相关的知识。 女职工产假期间的工资待遇问
社保资讯
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丧假扣工资吗,请丧假扣工资吗 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：请丧假扣工资吗 家里有亲戚去世之后，需要去奔丧时很多职工都会去请丧假，丧假跟婚假一样是劳动法规定的假期，在请丧假的时候劳动者也会关心工资的克扣情况，不确定这是否会扣工资。那么，
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补签劳动合同双倍工资吗,劳动合同可以补签吗 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：劳动合同补签后能免除支付两倍工资的责任吗 如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，自劳动者入职的第二个月内，是开始计算两倍工资的。所以有的用人单位可能会与劳动者被签劳动合同。那么，
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拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：拖欠工资有赔偿金吗 对于打工者而言，拖欠工资并不罕见，不少人就遇到了老板拖欠工资的情况，由于老板经常拖欠工资，导致自己经济紧张。拿不到个人劳动所得是非常痛苦的时候，不少劳动者也
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最低工资标准指的是应发工资还是实发工资 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：最低工资标准指的是应发工资还是实发工资 最低工资标准是指应发工资还是实发工资? 是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当
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加班工资的仲裁时效,追讨加班费的仲裁时效 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：离职半年后索要加班工资,还在仲裁时效范围内吗 2012年10月，职工陈某与一家化工企业签订了5年期劳动合同。该企业规定每天12小时工作制，且12小时工作制以内没有加班费。201
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春节加班工资,春节放假加班工资 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：春节加班工资的计算方法 加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那春节加班工资的计算方法是怎样的呢? 春节加班工资
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怀孕病假工资,孕妇病假工资怎么算 2018-08-24
无忧保劳工保障早报：孕期女职工的工资,单位应该如何支付 劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务
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