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劳动合同生效的规定 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：与单位签订劳动合同是否一定要约定试用期？口头约定的试用期是否有效？关于试用期的期限有哪些规定？ 试用期是用人单位和劳动者为相互了解选择而约定的不超过6个月的考察期，一般对初次就
社保资讯
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劳动合同仲裁 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁管辖原则小议 劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和江苏省的一些规定，本地劳动争议仲裁的管辖形式有以下4种。 一、地域管辖 又称
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劳动合同模板 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：非全日制用工劳动合同模板 甲方： 法定代表人：职务： 地址： 电话： 乙方： 年龄： 性别： 户籍所在地： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等
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劳动合同到期 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动合同期满终止劳动合同的通知 这主要适用于固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同两种情形。劳动合同期满，除依法续订劳动合同的和依法应延期的以外，劳动合同自然终止
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劳动合同法 押金 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：押金的效力 押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同： 租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983年12月17日颁布的《城市私有房屋管理条例》对
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工厂劳动合同 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：工厂劳动合同书怎么写 甲方 名称： 性质： 法定代表人： 地址： 编号： 乙方姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法
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劳动合同的解除 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：用人单位不得解除劳动合同的情形 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认
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劳动合同知识 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：合同必须约定哪些事项 必须约定哪些事项 1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3
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