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如何订立劳动合同 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同的原则及程序 一、订立劳动合同的原则 1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对
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劳动合同到期经济补偿 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期经济补偿案例 李某于2007年8月20日与单位签订了一份一年期的劳动合同，合同到期日为2008年8月25日。2008年7月8日，单位发给李某一份征求意见单，意见单写
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劳动合同实务操作知识 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：用人单位劳动合同实务操作 一、规章制度相关操作实务及应对技巧 1、规章制度制定风险分析与应对措施 规章制度是用人单位的内部“法律”，贯穿于用人单位的整个用工过程，是用人单位
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事实劳动关系纠纷 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：新劳动合同法对劳动关系的规定 用人单位不签劳动合同的法律责任加重新《劳动合同法》首先对签订劳动合同的时间作了明确界定，即“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之
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怎么样订立劳动合同 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：用人单位不订立劳动合同怎么办 《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同，但是，什么时间订立，如何订立，不订立有什么后果，未有涉及。导致劳动合同订立的普及率不高，尤其在私营企业
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劳动合同 履行 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动合同 履行问答 我自去年5月就进入昆山一家台资企业工作，但公司一直拖着不办社会保险，声称公司资金周转存在问题，社会保险办理要推迟到明年，但合同上明明写着： 1)甲乙双方
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劳动报酬法律规定 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动报酬的规定 中华人民共和国劳动合同法 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向
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劳动法合同法 2018-08-23
无忧保劳工保障早报：劳动法总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯
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