解除劳动合同协议书,违反和解除劳动合同的经济补偿办法 2018-08-23
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同经济赔偿标准 解除劳动合同经济赔偿金标准 经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金 赔偿金=应得工资*25% 赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造
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无忧保劳工保障早报:集体劳动合同代替个人劳动合同 劳动合同法下述条款就是集体合同的基本规定: 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
无忧保劳工保障早报:劳动合同与劳务合同的五项区别 主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为
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无忧保劳工保障早报:劳动合同到期不续签如何补偿 劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿,如何补偿,根据我的执业经验总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员
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无忧保劳工保障早报:劳动合同续写申请书 我叫***,男,33岁,大专文化,XX年9月与贵行签订为期两年的劳动合同,现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来,我在行、所领导和同事们的关心、支
无忧保劳工保障早报:劳动用工备案程序说明 建立劳动用工备案制度,是社会主义市场经济条件下政府劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序