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劳动合同正常休息,劳动合同中对于休息休假的规定 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同中对于休息休假的规定 一.劳动合同中对于休息休假的规定 如果实行标准工时工作制，则每天正常工作不超8小时，每周不超过40小时，并至少休息一日。企业因生产需要，可以加班，
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劳动合同有违约金最高是多少,劳动合同违约责任如何认定 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动者要支付违约金的情形有哪些 一、劳动者要支付违约金的情形有哪些 劳动者须交违约金的两种情形，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳
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试用期内也要执行最低工资标准吗,什么是劳动法中的工资 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：试用期内也要执行最低工资标准吗 一、最低工资的基本要件 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加
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劳动合同固定期限指几年,劳动合同期限的分类是什么 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同订立的概念 一、劳动合同订立的概念 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，
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集体劳动合同是否必须签订,集体合同的签订流程 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：集体合同的订立主体 一、集体合同的订立主体 集体合同订立的主体，又称集体合同签约人，即分别代表集体合同当事人签订集体合同的主体，包括劳动者方签约人和用人单位方签约人。 集体合同
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劳动合同订立的主体,劳动合同的订立程序是什么 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立程序是什么 一、劳动合同的订立程序 1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作
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劳动者解除合同的注意事项,员工单方解除劳动合同有哪些条件 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动者解除合同的注意事项 一、劳动者解除合同的情形 《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》对劳动者解除劳动合同作了明确的规定：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳
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劳动合同的订立原则，合同履行的原则有哪些 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同的订立原则，劳动合同如何订立？ 一、劳动合同的订立原则 1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位，平等地决定是否缔约，平等地决定合同的内容。任何
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