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劳动合同的主体有哪些,签订劳动合同的范围有哪些 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的主体有什么要求 一、签订劳动合同的主体有什么要求? 签订劳动合同的用人单位和劳动者，也是劳动合同关系的主体。根据劳动法的规定，劳动合同的当事人必须具有合法的主体资
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怎么写劳动合同违约条款，违约金和赔偿金能一起用吗 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：违约金和赔偿金能一起用吗，违约金与继续履行能并用吗 一、违约金和赔偿金能一起用吗 违约金和赔偿金不能并用。对于违约金，合同法摒弃了违背市场经济或自由经济原则的惩罚性，使它回到了
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变更劳动岗位地点,单位能单方变更工作岗位吗 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：单位能单方变更工作岗位吗 一、单位能单方变更工作岗位吗 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳
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签订劳动合同年龄限制,订立劳动合同应遵循什么原则 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：不到18岁签的劳动合同有效吗 一、不到18岁签的劳动合同有效吗 已满16周岁不满18周岁的： 《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定“16周岁以上不满18周岁的公民，以自
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劳动合同签定五年单位提前通知解除,用人单位能解除劳动合同吗 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：试用期单位能否随意解雇员工 试用期单位能否随意解雇员工? 试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳
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什么样劳动合同才有法律效力,劳动合同有何法律特征 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同有何法律特征 一、劳动合同有何法律特征 劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律
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企业要与实习生解除劳动关系,劳动合同解除的方法有哪些 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的方法有哪些 一、劳动合同解除的方法有哪些 劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前
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正规的劳动合同应该有什么,劳动合同的期限包括几种 2018-08-22
无忧保劳工保障早报：哪些条款劳动合同必备 一、哪些条款劳动合同必备 《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居
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