没有签订劳动合同死亡的怎么办,劳动合同范本 2018-08-22
无忧保劳工保障早报:没有签订劳动合同该如何来维护自己的权益 马先生来电咨询:马先生托亲戚朋友 关系好不容易进了一家公司,当时没有签合同,在公司工作岗位不固定,就是干点杂活,每个月领的工资也不一样
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无忧保劳工保障早报:无固定期限劳动合同签订需要什么条件 劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动
无忧保劳工保障早报:劳动合同的的作用 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实,是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同,对于保障劳动者的合法权益,合理使用劳动力,增强企业活力,发挥劳动
无忧保劳工保障早报:劳动合同终止的经济补偿 自然终止经济补偿存在吗?用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金吗?但是,如果用人单位提出维持或者续签劳动合同而劳动者拒绝时,用人单位则是不需要支付经济补偿金
无忧保劳工保障早报:劳动合同续签的流程是什么 劳动合同续签的流程是什么?劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先,用人
无忧保劳工保障早报:劳动合同到期未续签补偿问题 劳动合同到期不续签是经常碰的到问题,关键是是否进行经济补偿,如何补偿,根据我的执业经验总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员
无忧保劳工保障早报:劳动合同法 违法解雇的成本要翻倍 观点阐释 用工必须签合同,而且是书面合同 实际生活中,很多用工单位长期不与劳动者签订劳动合同。从明年1月1日起,用工单位再这样做的话,将要付出
无忧保劳工保障早报:公司违法解除合同的责任,公司继续履行劳动合同的条件 一、公司违法解除合同的责任 用人单位违法解除劳动合同的法律责任,主要是指经济责任。经济责任,是劳动合同当事人承担劳动法律责任