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与有工作单位的人可以签订劳动合同吗,劳动合同范本 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同有什么好处 一、签订劳动合同有什么好处 劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳
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什么条件下可以签订集体劳动合同,劳动合同法实施条例 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：什么条件下可以签订集体劳动合同 集体合同的概念和特征 集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训
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劳动合同试用期规定,劳动合同法实施条例 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期规定 劳动合同试用期规定是怎样的?相信这是每个劳动者都很关心的话题，尤其是那些初入职场的应届生来说更是如此。那么，劳动合同试用期到底是如何规定的呢?为您整理相关知
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劳动用工合同工,劳动合同法实施条例 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动用工合同工 劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。2劳动合同法实施条例 第一章 总则 第一条 为了贯彻
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劳动法关于劳动合同和劳务派遣合同的说法,劳动合同法实施条例 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么 劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性。劳务派遣是事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源
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劳动关系和承包关系区别,劳动合同范本 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动关系----劳务与劳动关系区别 曾某与环卫所签订《承包垃圾房管理协议》，垃圾房内废品由曾某收集，出售收入归曾某，环卫所每月收取100元管理费，承包期间，环卫所不负责工资、保
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劳动合同已签订不符合参保条件怎么处理,劳动合同范本 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的适用情形 劳动合同解除的适用情形 《劳动法》第二十四条规定“经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”，此外，其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二条还分别规
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不签订劳动合同的起诉时间,劳动合同范本 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：不签订劳动合同的起诉时间 关于支付双倍工资的最长期限，实践中一直存在争论：有一种观点认为用人单位因未与劳动者签订书面劳动合同而应支付双倍工资的最长期限应为１１个月，理由是根据《
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