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劳动合同实施细则,《上海市劳动合同条例》实施细则 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同实施细则 1、用人单位违法责任加重 书面合同须1月内订立 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两
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劳动合同未鉴证日期合法,劳动合同鉴证手续注意事项 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同鉴证程序要求 当事人申请：劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科
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劳动合同违约,企业如何在劳动合同中约定违约金 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同法关于违约金 违约金，也称为违约罚款，是指按照当事人的约定或法律的规定，当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时，向另一方支付一定数额的金钱。劳动合同违约金是用人单位或
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劳动合同生效日期,劳动合同如何生效 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同生效日期 劳动合同生效日期 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 蒋先生所在的公司因业务需要，在今年12月初招聘了
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劳动合同中支持类包括哪些,用工形式有哪几种 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同中支持类包括哪些 根据用工形式来划分，劳动合同可分为以下几种： ①合同制工人的劳动合同。这种合同可以称为一般意义上的劳动合同，即在中华人民共和国境内企业、个体经济组织和
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没签订劳动合同赔偿,有关单位不订劳动合同的具体处罚法规条例 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：没签订劳动合同赔偿方法有哪些 劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权
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劳动合同法的适用范围,劳动合同法的意义 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同法的适用范围 劳动合同法解读二：适用范围 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动
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劳动合同法的立法宗旨,劳动合同法的意义 2018-08-21
无忧保劳工保障早报：劳动合同法的立法宗旨 内容提要: 立法宗旨集中地体现了一部法律的基本价值判断准则。从《劳动合同法》立法过程中的激烈争辩可以看出，立法宗旨问题关乎我们对劳动合同法的定位以及对其根
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