因未完成任务体罚员工 当心承担三种法律后果 2018-10-23
无忧保劳工保障早报:读者刘小丫:编辑同志,一个月前,因公司的考核结果表明我不仅没有完成全年的工作任务,甚至差距较大,拖了所在部门的后腿,使得所在部门的年终奖被泡汤,部门负责人李某一气之下,命令我当
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无忧保劳工保障早报:读者刘小丫:编辑同志,一个月前,因公司的考核结果表明我不仅没有完成全年的工作任务,甚至差距较大,拖了所在部门的后腿,使得所在部门的年终奖被泡汤,部门负责人李某一气之下,命令我当
无忧保劳工保障早报:案情介绍:员工状告公司索要加班费2011年9月1日原告小军到被告汽车销售服务有限公司综合部岗位工作,双方并于当日签订了为期9年的《劳动合同书》,合同期限:自2011年9月1日起
无忧保劳工保障早报:蓬安县劳动人事争议仲裁院创新工作思路,健全工作机制,准确把握新时期劳动关系的主要矛盾和突出问题,以维护职工权益为重点,积极创新调解方式,有效化解劳动人事争议。今年来,收到当事人
无忧保劳工保障早报:案情介绍:在拆除房屋时发生工伤任某某在拆除房屋时摔下受伤,受伤后以该工程的施工人某建筑公司为相对人申请工伤认定。社会保险行政部门作出任某某之伤属工伤的认定,建筑公司未申请行政复
无忧保劳工保障早报:近年来,成都高新区着力打造“四滤三调二裁”劳动纠纷滤网式体系,综合运用基层调解、专业调解、劳动仲裁、司法诉讼等多种手段,多元调处化解劳动纠纷。织密四阶滤网。结合成都高新区劳动关
无忧保劳工保障早报:案情介绍:代妻上班时受伤是否属工伤苏某是重庆永川区环卫处正式工人。2008年2月起,苏某与丈夫陈某时常轮换打扫卫生。2014年2月5日,陈某身穿环卫工作服在重庆市永川区某路段的
无忧保劳工保障早报:县人社局不断加强劳动人事争议仲裁的规范化建设,积极推行人性化服务,畅通维权渠道,加大调解力度,完善工作制度,较好地提升了服务水平,实现了劳动人事争议仲裁机构建设的规范化、制度化
无忧保劳工保障早报:案情介绍:承包人在工地意外死亡2012年9月16日,韦某到一冶金公司承包的重金属废水处理资源化项目工地从事用铲车把碎石、水泥等装进搅拌机工作,铲车由韦某自行提供,施工报酬按50