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未签订劳动合同 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同应支付双倍工资 刘某与2012年1月5日入职某公司，入职后的一个月内公司未与刘某签订书面劳动合同。2012年12月3日，公司与刘某签订书面劳动合同，合同约定的期限
社保资讯
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劳动仲裁举证责任 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：对劳动争议案件举证责任的分析 民事诉讼法所规定的“谁主张，谁举证”的原则是举证责任的基石，最高人民法院颁布的《关于民事诉讼证据的若干规定》，对于举证责任及其相关规则作出了明确的
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劳动合同法赔偿 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：对《劳动合同法》终止合同应给予补偿的理解 万人瞩目的劳动合同法终于在2007年6月29日经过第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，在2008年1月1日起施行。新劳动
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劳动合同管理规定 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：福建省劳动合同管理规定 第一条 为了规范订立和履行劳动合同的行为，加强劳动合同管理，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，并结合本省实际情况
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劳动争议管辖 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动争议的法定范围 在实际操作中，所有因劳动关系而引起的争议，仲裁及法院都会受理的。那么何谓劳动争议呢? 劳动者一旦被用人单位雇佣，就要受到用人单位的管理，从而使劳动关系具有了
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劳动合同范本 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动合同范本 劳动合同 签订合同注意事项双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。本合同必须由用人单位的法定代表人和职工亲
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劳动仲裁申请书范文 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁申请书格式 劳动争议仲裁申请书 申请人：洪兴强，男，1976年9月17日出生，汉族、刘怀国，男，1965年2月27日出生，汉族、吴军，男，1979年5月1日出生，汉
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解除终止劳动合同,劳动合同的终止与解除有什么区别 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动合同的终止和解除有何不同？ 答：劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止时起，劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定，发生下面
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