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劳动合同签订年限 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同的赔偿 劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么，未签订劳动合同如何补偿呢?
社保资讯
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解除劳动合同书 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同协议书范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
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续签劳动合同申请 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：续签劳动合同申请书怎么写呢 当劳动合同即将到期时，劳动者如果还想要在这个单位上班的话，可以向直属领导提交续签劳动合同申请书，大家可能对续签劳动合同申请书的格式还不是很了解，请大
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申请劳动仲裁 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：申请劳动仲裁的条件 咨询：申请劳动仲裁的条件有哪些?我是以劳务派遣的身份被派到另一间公司工作，现在发生了劳动纠纷，不知道自己适不适合申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的条件有哪些? 答
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解除劳动合同的条件 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同的条件是什么？ 用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：合意解
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解除劳动合同证明书 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同经济补偿协议书 甲方：湖北省当阳市关公酒业有限公司 乙方：身份证号： 甲方因生产经营调整，经与乙方协商一致，就双方解除劳动合同经济补偿达成一致： 1、乙方在甲方工作
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劳动仲裁申诉书范本 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：民事申诉书格式及结构 ●民事申诉状格式、内容及写作方法 民事申诉状的结构与民事再审申请书的结构相同 民事再审申请书主要由三部分构成：即首部、正文和尾部 首部 主要写明申请人的基
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无劳动合同,辞职 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：没有签劳动合同辞职 没有签劳动合同辞职，老板却以离职给公司带来损失为由而拒绝支付劳动报酬，遇到这种情况劳动者该怎么维权呢？主动离职会有补偿吗？请大家阅读下面的文章了解！。 要求
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