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中国劳动争议网 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动力管理 中国紧固件制造业的软肋劳动争议 对于严重依赖于劳动力成本的紧固件企业来说，目前最为急切的问题则是，能否将此前那种粗放式的劳动力管理转型为精细化的管理，从而将劳动力转
社保资讯
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劳动合同的终止 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同的终止 劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 《
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劳动合同一般签几年 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：国家劳动法律关于企业不签劳动合同是怎样规定的 有的企业在新员工入职或者老员工合同到期后，忘记或者嫌麻烦或者其他一些原因没有与劳动者签订劳动合同。遇到这种情况企业有什么责任呢?接
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续签劳动合同 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：续签劳动合同确认书范文 尊敬的 先生/女士： 您好! 公司发出的续签劳动合同通知书未得到您的回馈，再次向您确认是否同意续签劳动合同书，如同意续签请您将签好的劳动合同书递交于人力
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劳动合同的形式 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的形式有哪些？ 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按
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劳动合同法用工形式 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：用工单位的工作岗位因特殊原因取消的 劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳动合同 在劳务派遣的情况下，用工单位的工作岗位因特殊原因消失的，劳动者无法继续为用工单位提供劳务的，用工单
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劳动法案例 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：最高法发布拒不支付劳动报酬案典型案例,如何认定拒不支付劳动报酬罪 最高法今天发布5起拒不支付劳动报酬案典型案例。这些案例涉及餐饮、建筑、生产加工等行业领域，那如何认定拒不支付劳
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劳动法,辞职补偿 2018-08-20
无忧保劳工保障早报：员工辞职应当履行哪些手续？ 我去年和公司签定了3年的劳动合同，上月我找到一个更好职业的发展机会，想从公司辞职，不知道《劳动法》对于辞职是如何规定的？ 答案：《中华人民共和国劳动
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