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劳动合同纠纷案例 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动合同纠纷的法律适用 《劳动法》： 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式
社保资讯
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不服劳动仲裁起诉书 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：职工不服劳动仲裁结果该怎么办 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》： 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： 追索劳
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劳动法,辞退补偿 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动法辞退员工怎么计算赔偿呢 劳动法辞退员工怎么计算赔偿呢？对于没有获得赔偿我们该怎么办呢？可不可以向法院诉讼赔偿呢？或许还有很多人都被这些问题所困扰吧，接下来就为您收集了这方
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怎样申请劳动仲裁 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：申请劳动仲裁须知 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议； 因执行国家有关工资、保险、福利、培
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劳动合同格式 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动合同必须约定哪些事项 劳动合同必须约定哪些事项 1．用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2．劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。
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新劳动合同法试用期 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题 实践中很多用人单位口头或以其他形式与劳动者约定三个月或六个月试用期，但不签订劳动合同。这种口头或者以其它形式约定的试用
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新劳动合同法细则 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：新《劳动合同法》及其实施细则解读内容 一、《劳动合同法》及其实施细则主要调整条款的解析 1、劳动合同期限、试用期限与无固定期限合同订立条件的变化 2、劳动合同的效力、用人单位及
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新劳动合同 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：北京市劳动合同书示范文本北京公司法律顾问律师 北京市劳动合同书示范文本 北京公司法律顾问律师 北京市劳动和社会保障局监制 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日 根据《
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