劳动合同基本内容 2018-08-19
无忧保劳工保障早报:可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同? 可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同? 根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺
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无忧保劳工保障早报:可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同? 可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同? 根据《女职工劳动保护规定》第4条的规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺
无忧保劳工保障早报:用人单位不给劳动者签订劳动合同怎么办,劳动合同要包含什么内容 劳动合同是为了保障员工的切身利益,国家在这方面也有明确的规定。那么,用人单位不给劳动者签订劳动合同怎么办,劳动合同
无忧保劳工保障早报:虚构工作经历签订的劳动合同是否有效 现在的用人单位在招聘时都会特别注重应聘者的工作经验,你还以为你随手填的3年、2年没有多大关系吗?其实,虚构工作经历可能会导致签订的劳动合同无
无忧保劳工保障早报:订立和变更劳动合同应当遵循什么原则? 劳动合同订立的原则,是指劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。它是劳动合同订立的指导方针和总的精神,是劳动合同本质的反映,贯穿于
无忧保劳工保障早报:劳动合同的法律特征 法律特征 一,合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同证明范本 解除劳动合同证明范本 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因: □1、协商一致解除 □2、协商一
无忧保劳工保障早报:实行劳动合同制度的意义 实行劳动合同制度的意义主要有四点 一、实行劳动合同制度可以促进劳动力资源的合理配置。 长期以来,我国实行的是以固定工为主的劳动合同制度。由于需求单位
无忧保劳工保障早报:浙江绍兴市区企业退休养老金调高 记者昨天从绍兴市人力社保局获悉,从今年1月1日起,市区企业退休人员的基本养老金再次调高,本月底前,他们就可以在自己的存折里拿到调整后的养老金了。