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劳动争议调解案例 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：解读劳动争议调解仲裁法：部分案件实行“一裁终局” 与原来的劳动争议处理制度相比，《劳动争议调解仲裁法》最大的一个变化是对劳动争议仲裁案件实行了“一裁终局”制度，即对当事人申请仲
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劳动争议调解法 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动争议调解仲裁法法规 第一章 总 则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
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劳动合同的生效要件 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：附条件生效的工程合同，在条件未成就之前是无效合同吗 有的工程合同是附加了其他的额外条件的，那是不是条件不满足合同就不成立呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于附条件生效的工程
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解除劳动关系的条件 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：怎样才算劳动关系解除，如何认定 小张的一位朋友因为和公司解除劳动关系产生了一些纠纷，现他特来咨询究竟怎么样才算是解除劳动关系，寻求具体规定。接下来由网的小编为大家整理了一些关于
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劳动争议仲裁程序 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁 发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿意协商、协商不成或者和解协议后不履行的，可以到企业或基
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劳动合同经济补偿 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动合同经济补偿金违约金案例 申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月3
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劳动保障监察条例,劳动监察大队职责 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动保障监察内容 1、制定履行劳动保障规章制度的情况； 2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况； 3、招用职工的情况； 4、执行工资收入规定的情况； 5、执行社会保险与
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劳动争议调解委员会 2018-08-19
无忧保劳工保障早报：劳动争议调解委员会的工作规则 第一章总则 第一条为保障企业劳动争议调解委员会及时、有效地开展工作，妥善处理劳动争议，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，制订本规则。 第
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