劳动仲裁调解 2018-08-19
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁庭裁决先予执行的条件 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: 当事人之间权利义务关系明确; 不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供
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无忧保劳工保障早报:劳动仲裁庭裁决先予执行的条件 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: 当事人之间权利义务关系明确; 不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的,可以不提供
无忧保劳工保障早报:劳动争议仲裁法开庭 第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 第三十二条劳
无忧保劳工保障早报:劳动纠纷仲裁庭审程序介绍 根据《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度。仲裁庭审的主要程序如下: 一、身份核对与旁听人员登记 当
无忧保劳工保障早报:如何申请撤销劳动仲裁的程序 甲公司与张某发生劳动争议,张某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会依据劳动争议调解仲裁法第四十七条的规定,作出终局劳动仲裁裁决。甲公
无忧保劳工保障早报:劳动争议超过仲裁时效法院应否受理 劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁开庭时需要的证据 主要的证据包括: 来源于用人单位的证据:如与用人单位签订的劳动合同,或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等
无忧保劳工保障早报:劳动争议仲裁委员会的受理案件范围 劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁不予受理通知的起诉期限 劳动仲裁不予受理通知的起诉期限核心提示:申诉人收到《不予受理案件通知书》后,其向法院提起诉讼的期限应以其争议性质为重点。[案情]2008年11月