深圳劳动法条例 2018-08-19
无忧保劳工保障早报:深圳市、区劳动仲裁委员会的管辖划分 深圳市劳动仲裁委员会负责特区内以下用人单位与员工发生的劳动争议1、中央、各省、自治区、直辖市驻深用人单位,2、市党政机关、行政事务、事业单位
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无忧保劳工保障早报:《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议受案范围包括哪些 根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》、劳动部
无忧保劳工保障早报:劳动合同法实施条例释义第31条 第三十一条【解除、终止的经济补偿】劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
无忧保劳工保障早报:劳动法关于工作时间的规定 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。那它对工作时间的规定是怎样的呢? 《劳动法》关于工作时间的规定: 《劳动法》第四章
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无忧保劳工保障早报:劳动法 加班 1、延时加班工资,应按你正常小时工资的150%支付,你应计算一下是否对,如果是对的,你没有理由拒绝。另外,加班有规定,每天延时加班不能超过3小时,一个月加班不能超
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