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签订劳动合同的好处 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：哪些情形下应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时
社保资讯
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劳动合同的签订时间 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同的几种技巧 所谓劳动合同，是契约的一种，既是当事人双方的一种合意，也是对劳动法律法规进一步明确和细化。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的武器，也是解
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劳动合同补充协议 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动合同补充协议书样本 补充协议书： 甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，遵循合法、公平、平等自愿
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新劳动法辞退员工 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：新劳动法辞退员工 新劳动法辞退员工 辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。 优秀的人才是企业在
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劳动法 辞退员工 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动法辞退员工怎样赔偿 根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试
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新劳动法 辞退 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：新劳动法关于辞退赔偿问题有什么规定 《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 目前除《国家
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新劳动法被公司辞退怎么赔偿 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：新劳动法:辞退赔偿是怎样的 根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同
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新劳动法 辞退补偿 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：新劳动法关于辞退赔偿问题有什么规定 《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 目前除《国家
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