劳动合同法范本 2018-08-18
无忧保劳工保障早报:有关劳动合同法中关于劳动合同书范本怎么写 违约怎么办等问题 网编辑收集有关“劳动合同”及其“劳动纠纷”常见法律问题、法律知识;内容主要包括劳动合同签订注意事项,及其违法劳动合同
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无忧保劳工保障早报:劳动合同无效的概念是什么 无效的劳动合同,是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定,或缺少有效要件,导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。 劳动合同无效是与劳动合同有效
无忧保劳工保障早报: 怀孕妇女满7个月以上有产前假吗 按照国家关于产假的规定,产前假都只有15天,即从生育之日前15天算起。江西省的《江西女职工劳动保护实施办法》中也是这样的,只有15日的产前假,
无忧保劳工保障早报:公益性岗位的劳动者离职时能否获得劳动合同法规定的经济补偿金 劳动与社会保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》对公益性岗位的解释为:“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发
无忧保劳工保障早报:新劳动法 辞职补偿工资计算方法 一、新劳动法辞职赔偿、新劳动法辞职补偿、 1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、
无忧保劳工保障早报:劳动保障部、财政部关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问 发布部门:财政部、劳动和社会保障部发布文号:劳社部发[2006]5号 为充分发挥失业保险制度促进再就业的功能,根据
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无忧保劳工保障早报:本案例中解除劳动合同经济补偿金该不该支付 【前言】某一劳资双方对簿公堂,劳动者说:“我被劝辞,公司应当支付解除劳动合同经济补偿金!”公司说:“我未劝辞,乃员工旷工被我开除,何谈