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劳动仲裁撤诉申请书格式 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：撤诉申请书范本 撤诉申请书制作要点 1.首部。 写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉案由，包括原起诉时间、原起诉案件的名称。 2.正文。 叙述撤
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劳动合同变更协议书范本 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更协议书格式范本 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删
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劳动合同变更协议 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的程序 劳动合同变更的程序是： 1及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以是职工，无论哪一方要求变更劳动合同，都应当及时向对方提
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出租汽车驾驶员劳动合同 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：铁路机车和自轮运转车辆驾驶员资格许可办法 《铁路机车和自轮运转车辆驾驶员资格许可办法》已经2005年3月29日铁道部第三次部长办公会议通过，现予公布自2005年4月1日起施行。
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申请劳动能力鉴定程序 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：申请工伤认定劳动能力鉴定程序 1、企业申请程序： 企业发生员工伤事故后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告，并在15日内提交书面报告。用
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劳动争议调解仲裁管辖范围 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动争议调解仲裁法解读 我国现行劳动争议处理制度是由1993年国务院发布的《企业劳动争议处理条例》和1994年全国人大常委会通过的《劳动法》确立的。劳动争议处理程序通常概括为“
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新劳动法有关病假的规定 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动法关于病假的最新规定 如何计算病假工资，是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病假工资规定的详细内容，为广大职工解答疑难。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负
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新劳动法有关产假的规定 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：苏州新劳动法男士陪产假有多少天 陪产假对于很多男职工而言是非常开心的，因为可以具有时间陪护自己的妻儿，但是不同的地方有着不同的要求，同时不同的公司其规定也不一样，本文为您详细介
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