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什么是劳动派遣协议 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳务派遣协议书 劳务派遣协议书 甲方名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 四川省劳动和社会保障厅印制 根据《中华人民共和国劳
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聘用协议是否算劳动合同 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：聘用协议是否算劳动合同？ 根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和
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履行劳动合同应当遵循的原则 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：履行劳动合同应当遵循什么原则？ 全面履行原则。《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”全面履行，有以下几点要求： 1.劳动
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劳动合同终止协议怎么写 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：终止劳动合同协议书样本 终止劳动合同协议书 一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。 1、 合
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什么是无固定期限劳动合同 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同补偿 若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位单方面解除或者终止劳动合同，用人单位是违法的，应当按
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劳动合同变更的程序 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的法定情形 劳动合同的变更，是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，用人单位和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就已订立的劳动合同条款进行修改
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什么是劳动合同试用期 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：什么是劳动合同试用期 劳动合同试用期是指双方当事人在劳动合同中约定的试用劳动者工作的期限。设立试用期的目的，是为了维护劳动关系双方当事人的利益。对用人单位来说，约定试用期可以对
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最新劳动法有关病假的规定 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动法关于病假工资的规定 劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最
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