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最新劳动合同法司法解释 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：最新劳动合同法司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9
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劳动合同法最新解读 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同需要注意的内容 签订劳动合同需要注意的内容 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关
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劳动合同法案例大全 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：解读劳动合同法第八十二条双倍工资的规定 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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中华人民共和国最新劳动合同法 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 发文单位：全国人民代表大会常务委员会
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劳动合同法 病假 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动法关于病假的最新规定 如何计算病假工资，是一个不能疏忽的问题。本文提供一份劳动法病假工资规定的详细内容，为广大职工解答疑难。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负
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劳动合同法 加班 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：劳动合同法解答200问 劳动合同法解答200问 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？ 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位
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如何解除劳动合同 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同的限制 第二十一条在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 【解读】本
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最新劳动合同范文 2018-08-18
无忧保劳工保障早报：最新劳动合同范本及解读 最新劳动合同范本及解读 劳动合同基本格式、内容 甲方名称乙方姓名 法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码 住所住址 邮政编码邮政编码 联
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