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劳动教养试行办法 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：正在服刑或接受劳动教养的人可以结婚吗？ 在服刑或接受劳动教养的人能否结婚，法律没有明确规定。但根据有关司法解释的精神，正在服刑期间的人因为丧失了人身自由，无法亲自实施结婚这一法
社保资讯
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试用期未签劳动合同 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：试用期是否必须签订劳动合同 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。在实践中，大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同，往往在招用劳动
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未签劳动合同赔偿,未签订劳动合同工伤怎么赔偿 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：未签劳动合同公司应该怎样赔偿 劳动合同是确定双方权利义务的重要依据，也是防止发生劳动纠纷和劳动争议的一个重要措施。如果双方没签劳动合同，用工单位会承担什么样的赔偿责任呢？下面
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没签劳动合同被辞退 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：没签劳动合同被辞退，怎样维权 在《劳动合同法》新旧交替的过渡期,少数单位为了裁员,玩出了各种花招。一旦用人单位有裁员的意图,便想尽办法找茬,员工稍有闪失,都可能被抓住小辫子,作
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劳动合同标准版 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：用工合同范本 用工合同范本 ____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用____为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立
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试用期劳动合同范本怎么写,固定期限职工的劳动合同样本 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：试用期劳动合同范本怎么写 试用期劳动合同范本怎么写 甲方： 乙方： 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经
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劳动合同仲裁时效 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：劳动争议发生之日条件 “劳动争议发生之日”条件 人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”： 在劳动关系存续期间产生的支付工资争议
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劳动合同到期续签 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：劳动合同的签订 【相关法条】 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳
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