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劳动合同违约金咨询 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：违约金与赔偿金如何适用？ 违约金与赔偿金如何适用 劳动合同违约金和赔偿金都是违反劳动合同所应当承担的责任 区别： 1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反
社保资讯
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解除劳动合同协议书范本 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书甲方：乙方：甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。二、 甲方继续支付乙方 年
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解除劳动合同经济补偿标准 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同时 国家规定的计发经济补偿金是按什么标准? 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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公司解除劳动合同的条件 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：企业可以解除无固定期限合同的情形 据统计,不管是在西方还是东方其他国家,无固定期限合同与固定期限合同的签订比例都是7:3。而中国恰恰相反,中国签订无固定期限合同的占10%都还不
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解除劳动合同通知书 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同书的相关政策解读 解除劳动合同通知书的相关政策 《劳动法》第26条规定，用人单位解除劳动者劳动合同时，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 《企业职工奖
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劳动合同试用期的确定 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：试用期的工资 试用期的工资 试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时，《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗
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最新劳动法实施细则 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：四川省贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的实施意见 《中华人民共和国劳动法》已于一九九五年元月一日起正式施行。现就《劳动法》在我省贯彻执行中出现的若干问题提出如下实
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违法解除劳动合同 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：用人单位违法解除劳动合同需赔偿 用人单位未与职工协商，口头通知解除劳动合同，结果被判双倍赔偿。江苏省无锡市滨湖区法院日前审结一起劳动争议纠纷案，判决用人单位支付双倍赔偿金，并为
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