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劳动争议,管辖原则 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：涉外管辖 涉外管辖 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内
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事实劳动关系的认定 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：双重劳动关系而形成的事实劳动关系 双重劳动关系而形成的事实劳动关系： 双重劳动关系是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或
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劳动仲裁时效问题 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁时效中断可重新计算 劳动争议发生后，劳动者向仲裁机构申请仲裁的时效期间为1年，超期申请仲裁其权益将得不到法律保护。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳
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《劳动法》 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：劳动安全卫生 劳动安全卫生第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危
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《中华人民共和国劳动法》 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：江苏省劳动合同条例 第一章 总则 第一条为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定
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劳动立法，简史 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：法律责任 法律责任第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反本法
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劳动伤残鉴定 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：权泰源与辽源矿务局梅河煤矿工伤伤残赔偿案 林 省 梅 河 口 市 人 民 法 院民 事 判 决 书 梅民初字第319-2号 原告权泰源，男，1950年2月5日生，朝鲜族，辽宁省
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劳动法最新产假规定，产假规定 2018-08-17
无忧保劳工保障早报：职场准妈妈产假怎么休 产假的增加，对于职场准妈妈一族，是件很幸福的事。可也有职场女性担心修产假这段日子，自己在职场中已经取得的一些成绩或者达到的某个高度，会因为这段时间的离职
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