劳动合同到期不再续签 2018-08-16
无忧保劳工保障早报:劳动合同终止的经济补偿 “用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿”是当前《劳动合同法》立法中要解决的一大难题。对于这一问题目前的劳动法律已有明确规定,《劳动部关于贯彻执行
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无忧保劳工保障早报:农村户口的社保金如何退出 根据云南省人民政府关于印发《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》第二十八条规定:从业人员未达到法定退休条件到国外或香港、澳门、台湾地区定居的,基本
无忧保劳工保障早报:劳动纠纷起诉书范本 劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序,以劳动法规为依据,按照劳动争议案件进行审理的活动。以确保劳动纠纷要及时、正确地加以解决。2劳动争议起诉状样本
无忧保劳工保障早报:劳动仲裁与审判衔接的几个问题 我国对劳动争议案件实行一裁两审制度。在仲裁与审判的关系上,劳动争议仲裁机关对劳动争议案件实行一次裁决,裁决书一经送达,当事人不得向上级劳动争议仲裁
无忧保劳工保障早报:女职工生育产假和各种待遇 企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。 我国劳动法第五十一条规
无忧保劳工保障早报:对于未成年劳动就业权 劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利.也即,指劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
无忧保劳工保障早报:劳动争议补偿金相关知识 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的
无忧保劳工保障早报:劳动用工的多种形式及处理方式 一、商场导购与商场之间的关系。 现在许多生产厂家为了提高产品的销量,聘请导购员在商场现场促销,但将促销员的工资补贴打到商场经营者的帐户,由商场统一