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劳动合同终止的情形 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动合同终止的经济补偿 “用人单位在劳动合同终止是否给予劳动者经济补偿”是当前《劳动合同法》立法中要解决的一大难题。对于这一问题目前的劳动法律已有明确规定，《劳动部关于贯彻执
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劳动能力鉴定 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：什么是劳动能力鉴定 劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的
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劳动 动态 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：填写入职表不等于签订劳动合同 在劳动争议案件中,因未签订合同引发的案件数量较多,究其原因，除了用人单位法律意识淡薄外,也有对劳动合同的一些错误理解造成的。吴小姐被单位正式聘用，
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劳动能力鉴定的程序 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：省级劳动能力鉴定工作程序 鉴定范围 1.因工致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服，在规定的期限内申请省级重新鉴定的; 2.省劳动保障厅直管的基本养老
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劳动关系主体 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动关系主体人才派遣 人才派遣是一种畸形的劳动关系主体，派遣单位与人才之间签订劳动合同而构成了实事上的劳动关系。派遣人员与被派遣单位签订聘用协议，约定在用工期间的具体工作内容、
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事实劳动关系的解除 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：事实劳动关系已被公司“事实解除” 案情介绍 胡先生原是一家国企的车间主任，由于单位效益不好，2002年底，他所在车间面临整建制转岗分流。一次同学聚会，胡先生遇到了中学同学刘先生
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劳动纠纷诉讼 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动诉讼的程序 劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳
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终止劳动合同的条件 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：什么情况下劳动合同终止 根据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 1.劳动合同期满的; 2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3.劳动者死亡，或者被人民法
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