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劳动争议举证责任相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议举证责任分配规则概述 所谓证明责任，是指当事人对讼诉中提出的主张提供证据加以证明的责任。举证责任的分配规则包括一般规则、倒置规则和特殊规则。所谓举证的一般规则，即“谁主
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劳动争议仲裁时效相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议超时效 民事权益尽丧失 劳动者王某由于没有及时向有关部门申诉、仲裁，并在诉讼时效期间内向法院起诉，因而无法保护自己的合法权益。近日，湖北省石首市人民法院审结了王某劳动争
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劳动争议 仲裁委员会 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁委员会不是行政机关 劳动争议仲裁委员会是不是行政机关?其仲裁裁决是不是具体行政行为呢? 《劳动法》第81条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表
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劳动争议仲裁委员会相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：劳动争议仲裁委员会不是行政机关 劳动争议仲裁委员会是不是行政机关?其仲裁裁决是不是具体行政行为呢? 《劳动法》第81条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表
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事实劳动 关系争议 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：昆明集银木业有限公司与许登辉事实劳动关系争议纠纷案 云南省昆明市中级人民法院 民事判决书 昆民三终字第931号 上诉人昆明集银木业有限公司。 住址：昆明市东郊小石坝云
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拖欠劳动报酬争议问题 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：拖欠劳动报酬争议能否直接起诉 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系
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劳动人事 争议诉讼 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：人事争议包括哪些争议 人事争议一般包括如下争议：国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同
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订立劳动合同相关知识 2018-08-16
无忧保劳工保障早报：订立劳动合同注意问题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;
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